2600優(yōu)秀項(xiàng)目遴選20個(gè)一等獎(jiǎng)，汾酒如何從”山西樣本”到”全國(guó)樣本”？｜云酒觀察2018-12-20 15:12:03

摘自云酒頭條

從汾酒國(guó)企改革，看“新時(shí)代國(guó)企樣本”是怎樣煉成的？

        12月15日，以“開(kāi)創(chuàng)國(guó)企改革新局面——從謀劃走向?qū)嵏伞睘橹黝}的2018國(guó)企管理年會(huì)在京舉行。年會(huì)表彰了2018全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果的單位和個(gè)人，汾酒集團(tuán)申報(bào)的“汾酒集團(tuán)混合所有制改革的邏輯與實(shí)踐”項(xiàng)目獲得“2018全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)。

        過(guò)去一年多，汾酒國(guó)企改革試點(diǎn)取得了豐富成果，項(xiàng)目獲得全國(guó)各領(lǐng)域?qū)＜翌I(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的認(rèn)可，顯示了對(duì)汾酒集團(tuán)改革頂層設(shè)計(jì)邏輯思路的認(rèn)可，更是對(duì)汾酒混合所有制改革實(shí)踐的肯定和支持。

?

從2600多項(xiàng)目中脫穎而出，汾酒榮獲國(guó)企管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)

        在15日的年會(huì)上，見(jiàn)證汾酒獲獎(jiǎng)的是來(lái)自財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院和各地國(guó)企國(guó)資監(jiān)管部門、中央企業(yè)、地方國(guó)企、大專院校和研究機(jī)構(gòu)的200多名代表。

        之所以能夠吸引如此多的重磅嘉賓，源于“2018全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果”的重要性。據(jù)了解，評(píng)選由中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)、中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院、創(chuàng)新世界周刊、《國(guó)企管理》雜志等單位發(fā)起，是全國(guó)性的、國(guó)企國(guó)資系統(tǒng)惟一管理創(chuàng)新成果審定發(fā)布。

        評(píng)選共吸引來(lái)自全國(guó)16.8萬(wàn)國(guó)有企業(yè)的2600多個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)初步篩選后保留532個(gè)，經(jīng)再次審核后僅剩165個(gè)項(xiàng)目參加答辯，最終經(jīng)專家評(píng)審、公示以及網(wǎng)絡(luò)投票等環(huán)節(jié)，共有125個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，包括一等獎(jiǎng)20名，二等獎(jiǎng)105名。

汾酒集團(tuán)專職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉衛(wèi)華帶隊(duì)參加全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果答辯

       在改革開(kāi)放四十周年紀(jì)念大會(huì)召開(kāi)之際，舉行2018國(guó)企管理年會(huì)并進(jìn)行國(guó)企管理研討，汾酒集團(tuán)申報(bào)項(xiàng)目從中脫穎而出。經(jīng)汾酒集團(tuán)專職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)劉衛(wèi)華帶隊(duì)參加全國(guó)答辯后，成為20個(gè)一等獎(jiǎng)之一。與汾酒同樣站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的，是包括世界500強(qiáng)企業(yè)中冶集團(tuán)旗下中冶華天、國(guó)家能源集團(tuán)旗下國(guó)家能源e購(gòu)等骨干企業(yè)。

?

1978-2018，汾酒再次走上“改革開(kāi)放”舞臺(tái)中央

      1978年，國(guó)家制定了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略決策，為改革開(kāi)放奠定了基礎(chǔ)，也是在這一年，汾酒集團(tuán)榮獲“全國(guó)科學(xué)大會(huì)先進(jìn)集體”稱號(hào)，而最讓汾酒人受觸動(dòng)的是“改革意識(shí)”，時(shí)任汾酒廠廠長(zhǎng)常貴明帶著汾酒集團(tuán)投入到改革大潮，創(chuàng)造了白酒行業(yè)的“汾老大”現(xiàn)象。

      時(shí)間回到2017年2月9日，山西省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議舉行，打響山西省國(guó)資國(guó)企改革“發(fā)令槍”，汾酒被選定為“改革任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂”試點(diǎn)。短短數(shù)日之后，汾酒集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李秋喜代表汾酒集團(tuán)簽訂了山西國(guó)企國(guó)資改革中首個(gè)目標(biāo)考核“軍令狀”。

2017年2月23日，汾酒集團(tuán)與山西省國(guó)資委簽訂年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)

        緊接著，汾酒集團(tuán)緊緊盯住年度、任期目標(biāo)，定盤子、理路子、開(kāi)方子等一系列的改革設(shè)計(jì)與舉措，提出了“唱好三首歌、下好五步棋”的改革要求，以“強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，加壓、松綁”的創(chuàng)新機(jī)制作為營(yíng)銷系統(tǒng)改革的突破口，把汾酒銷售公司作為改革急先鋒，將人事調(diào)配權(quán)下放到位后，率先推行組閣制，創(chuàng)造了營(yíng)銷的“汾酒速度”。

       在體制機(jī)制改革整體推進(jìn)方案方面，汾酒集團(tuán)則明確了體制機(jī)制改革的15項(xiàng)主清單、24項(xiàng)一級(jí)清單、35項(xiàng)二級(jí)清單，形成了“1+N”文件體系，其中“1”是指整體推進(jìn)方案，“N”代表了35個(gè)配套實(shí)施方案，引入戰(zhàn)略投資者、推進(jìn)集團(tuán)整體上市、持續(xù)推行營(yíng)銷公司和其它業(yè)務(wù)板塊混改等方便都取得了豐富的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和明顯的改革成效。

       國(guó)企改革試點(diǎn)一年多，汾酒集團(tuán)取得了不俗的成績(jī)。2018年2月舉行的山西省屬國(guó)有企業(yè)、市縣國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議上，山西省副省長(zhǎng)王一新公開(kāi)表?yè)P(yáng)稱，給汾酒打高分、給李秋喜點(diǎn)贊?！缎氯A社》2月26日刊發(fā)報(bào)道，“汾酒集團(tuán)的一年努力，為山西省屬企業(yè)全面實(shí)行契約化管理鋪平了道路。”

       同年4月，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦的中國(guó)企業(yè)界最高層級(jí)的改革發(fā)展論壇——第二屆中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展論壇上，李秋喜作為山西國(guó)企唯一代表受邀參加，再次顯示了國(guó)家層面對(duì)于汾酒國(guó)企改革試點(diǎn)的認(rèn)可。

        從某種意義來(lái)說(shuō)，改革開(kāi)放40年之際，汾酒集團(tuán)再次走上“改革開(kāi)放”的舞臺(tái)中央，新時(shí)期汾酒國(guó)企改革試點(diǎn)更是成為企業(yè)發(fā)展史上的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，其所表現(xiàn)出的先進(jìn)理念和體制機(jī)制創(chuàng)新模式引起了廣泛關(guān)注。

?

汾酒國(guó)企改革成“新時(shí)代國(guó)企樣本”

        2018全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果表彰旨在結(jié)提煉國(guó)企管理創(chuàng)新成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，尋找新時(shí)代國(guó)企樣本，形成一批具有新時(shí)代特色，可復(fù)制、可推廣、高質(zhì)量的課題成果，提升國(guó)有企業(yè)綜合管理水平，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。

        “汾酒集團(tuán)混合所有制改革的邏輯與實(shí)踐”榮獲創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，意味著汾酒國(guó)企改革成為“新時(shí)代國(guó)企樣本”。實(shí)際上，從位列山西省國(guó)企改革試點(diǎn)起，汾酒集團(tuán)就一直是“樣本”。

        對(duì)于山西省來(lái)講，汾酒集團(tuán)作為山西國(guó)企改革的“排頭兵”，搶抓新一輪改革機(jī)遇，認(rèn)真、迅速貫徹落實(shí)各項(xiàng)改革決策部署和頂層設(shè)計(jì)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，既驗(yàn)證了國(guó)企改革的積極意義，又為提供了“汾酒路徑”，對(duì)于山西省接下來(lái)的國(guó)企改革深化極具樣本意義。

        從全國(guó)范圍來(lái)看，改革開(kāi)放40年，國(guó)資國(guó)企已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)頂梁柱，但部分國(guó)企仍存在不少短板。在這一背景下，黨的十九大對(duì)進(jìn)一步深化國(guó)企國(guó)資改革作出了重大部署，提出了新的要求，2018年《政府工作報(bào)告》也突出強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)要通過(guò)改革創(chuàng)新，走在高質(zhì)量發(fā)展前列。

        根據(jù)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出的“到2020年，在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果”的目標(biāo)要求，只剩兩年多時(shí)間，因此迫切需要更多的成熟案例、成熟“路徑”來(lái)提供參考。

        顯然，已經(jīng)入選國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革“雙百行動(dòng)”的汾酒集團(tuán)，在過(guò)去一年多的改革沖鋒中，以排頭兵和強(qiáng)行軍之姿打了一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，而接下來(lái)的改革實(shí)踐將在開(kāi)創(chuàng)汾酒高質(zhì)量發(fā)展的新局面的同時(shí)，為山西省轉(zhuǎn)型發(fā)展乃至全國(guó)國(guó)企改革提供創(chuàng)造更加積極的“新時(shí)代國(guó)企樣本”。