摘自茅臺時空
7月15日，茅臺集團2019年上半年生產經營情況匯報會透露，集團黨委擬將明年確定為茅臺的“基礎建設年”，并在年底召開動員大會。
茅臺集團黨委書記、董事長李保芳特別強調，基礎不牢、地動山搖。
他說：“之所以這樣安排，是因為茅臺近年來持續高增長帶來的管理跟不上、不協調問題突出，必須要引起重視，而子公司發展不平衡的問題，雖然已經作了研究部署，但還要堅持幾年才能見效。干部、員工隊伍整體素質也亟需進一步提高，才能造就一支與茅臺品牌相稱、與茅臺發展相宜的干部員工隊伍。”
李保芳稱，茅臺要理性發展，必須以事實說話、用實績作答，必須心無旁騖、埋頭苦干、善作善成，不可任性。茅臺明年經營工作原則上既要保持適度增長，又要留有適當余地，不做超負荷計劃，不搞不切實際的“假大空、高大上”。
不過，李保芳也強調：“明年的工作不能局限于計劃指標，必須努力去做，盡力爭取更好業績。”
